학습유의사항
훈련에 참여하시기 전에 다음 사항을 유의하시여 불이익을 당하는 일이 없도록 하시기 바랍니다.
대리수강 불가
훈련세부일정에 따라 본인이 직접 수강하여야 하며, 대리 및 허위 수강 등을 하는 경우에는
훈련비용을 지원받을 수 없습니다.
훈련비용을 지원받을 수 없습니다.
수강취소 불가 기준
수강취소는 개강 당일까지 가능하며 이후에는 확정자신고로 인하여 수강 취소 불가합니다.
1일 최대 8차시까지 학습 가능
진도는 하루에 최대 8차시까지만 학습이 가능하며 강의는 순차학습으로 진행됩니다.
- OTP 적용은 진도 학습의 경우 8차시 단위 (ex. 1차시, 9차시, 17차시, …) 적용 진행단계 평가 / 최종평가 / 과제는 입장 시 적용 됩니다.
학습 평가 필수
평가는 반드시 참여하여야 하며, 훈련기간이 종료되기 전까지 모든 평가에 참여하여
수료기준에 도달한 경우에 한하여 수료가 됩니다.
수료기준에 도달한 경우에 한하여 수료가 됩니다.
- 각 평가항목별(진행단계평가, 최종평가, 과제) 환산 점수가 60점 이상이 되어야 수료가 됩니다.
- 평가응시 최소 진도율 : 진행단계평가 50% 이상, 최종평가 80% 이상, 과제 80% 이상 진도율 진행했을 경우 응시가 가능합니다.
- 최종평가는 만족도설문조사를 하신 후 응시가 가능합니다.
- 진행단계평가, 과제는 학습종료일 전까지 응시하셔야 하며 최종평가는 응시하기 버튼 클릭 후 60~120분 이내에 제출하셔야 합니다.
수료기준 숙지
수료기준은 진도율 80% 이상, 평가점수 60점 이상일 시 수료가 가능합니다.
패널티 부여 기준
내일배움카드 미수료 또는 수강포기시 다음과 같이 패널티가 부여됩니다.
| 구분 | 2020년 이전 | 개편 | |
|---|---|---|---|
| 횟수 | 1회 |
· 한도 20만원 차감 · 60일간 계좌사용 중지 |
· 한도 20만원 차감 |
| 2회 |
· 한도 30만원 차감 · 60일간 계좌사용 중지 · 훈련비 자부담 20% 부과 |
· 한도 50만원 차감 | |
| 3회이상 |
· 한도 30만원 차감 · 60일간 계좌사용 중지 · 훈련비 자부담 20% 부과 |
· 한도 100만원 차감 | |
- 2020.1.1. 국민내일배움카드 시행으로 개편내용과 같이 변경되었습니다.
미수료 과정에 따른 불이익
HRD-NET 시스템에서 미수료 패널티로 인한 지원한도 초과한 경우, 학습이 시작된 이후 부득이하게 수강이 취소 될 수 있습니다.
