메인메뉴 바로가기 본문 바로가기
홈 수강신청 교육과정전체보기

공통

굿리더의 코칭레시피

  • 학습기간
    2026-10-07~2026-11-06  4주(19시간)
  • 수강신청기간
    2026-09-23~2026-10-06 오후 5:00:00
  • NCS코드
    02010101:경영기획
  • 지원
    모바일
신청유형 ?
국민내일배움카드

국민내일배움카드를 이미 발급받으신 분들의 경우
해당 유형으로 신청하셔야 수강료의 일부 국비지원이 됩니다.

  • · 수료기준 : 진도율 80%, 평가 2회
  • · 교재/모바일강의/무료 복습기간 제공
일반

국민내일배움카드 유무와 관계없이 누구나 신청 가능합니다.

  • · 수료기준 : 별도 수료기준 없이 진행 가능
  • · 교재/모바일강의/무료 복습기간 제공
학습기간
지원유형

국민내일배움카드의 유무에 관계없이
누구나 신청 가능합니다.

  • 수료기준 : 별도 수료기준 없이 진행 가능
  • 교재/모바일강의/무료 복습기간 제공

국민내일배움카드(근로자)를 발급받으신 분들의 경우
해당과정으로 신청하셔야 수강료의 일부 국비지원이 됩니다.

  • 수료기준 : 진도율 80%, 평가 2회
  • 교재/모바일강의/무료 복습기간 제공

교재소개

본 과정은 별도 교재 없이 학습하실 수 있습니다.

학습개요

초뷰카시대 리더에게 필요로 하는 역량을 이해하고 시대 변화에 따른 리더십의 종류와 유형에 대해 알아봅니다. 리더의 태도에 따른 직원의 행동 변화를 이해하여 직원 유형별 리더십 전략을 수립할 수 있는 과정입니다.

학습목표

- 코칭, 심리, 상담 기법 등의 개인 및 조직의 성장을 위한 전략적 도구와 적용 방법을 선택할 수 있다. - 직원별 1:1 코칭 스킬과 대화법을 학습하여 효과적인 리더십을 개발할 수 있다.- 다양한 커뮤니케이션 기술을 활용하여 관계에 필요한 전략을 수립할 수 있다.

학습대상

- 경력개발 코치, 팀장, 중간관리자 등 조직 내 경력개발 코칭 역할 수행자- 기업이나 기관의 부서 및 팀구성원의 업무수행역량 증진을 담당하는 팀장급 임직원- 업무수행역량 증진에 관심있는 팀원급 임직원- 효과적 팀 운영과 성과 달성을 위해 코칭 기술 및 리더십을 키우고자 하는 임직원- 조직 구성원들 간의 원활한 소통과 협력을 촉진하고자 하는 이해관계자

평가기준

평가기준
진도 진행단계평가 최종평가 과제 토론 총점
배점 - - 100% - - -
수료기준 80%이상 필수 - 필수 - - 60점이상
  • · 수료 기준: 진도율 80% 이상 충족 / 평가별 합산점수 총점 60점 이상
  • ※ 평가 항목이나 반영 비율은 과정마다 상이할 수 있으니 신청하신 과정의 ‘평가기준’을 꼭 확인해주세요!

학습내용

1. 리더가 가져야 할 조건과 리더의 역할2. 리더십의 다양한 유형3. 나에게 필요한 리더십이란4. 비전, 목표 제시 및 동기부여5. 소통의 중요성과 소통의 조건 이해6. 팀원 욕구 분석 커뮤니케이션 전략 수립7. 팀워크와 성과를 창출하는 협업 소통 리더십8. 직원 관리를 위한 면담 스킬9. 탁월한 경력 지도의 첫 걸음10. 탁월한 성과관리를 위한 첫 걸음11. 동반성장을 이끄는 팀관리 공식12. 팀코칭을 위한 핵심 가이드13. 효율적 조직관리에 대한 이해14. 팀워크를 위한 조직 갈등 관리15. 직원 성장을 이끄는 상황대응 리더십-116. 직원 성장을 이끄는 상황대응 리더십-217. 리더의 심리적 안정감18. 조직에 활기를 불어 넣는 코칭 대화법-119. 조직에 활기를 불어 넣는 코칭 대화법-2

수강후기

<< 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 >>

탑버튼


빠른 상담 신청빠른 상담 신청
내일배움카드
상담 신청