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공통

신과함께: 지옥에서도 통하는 변화적응 리더십

  • 학습기간
    4주(17시간)
  • NCS코드
    02010101:경영기획
  • 지원
    모바일
신청유형 ?
국민내일배움카드

국민내일배움카드를 이미 발급받으신 분들의 경우
해당 유형으로 신청하셔야 수강료의 일부 국비지원이 됩니다.

  • · 수료기준 : 진도율 80%, 평가 2회
  • · 교재/모바일강의/무료 복습기간 제공
일반

국민내일배움카드 유무와 관계없이 누구나 신청 가능합니다.

  • · 수료기준 : 별도 수료기준 없이 진행 가능
  • · 교재/모바일강의/무료 복습기간 제공
학습기간
지원유형
  • 수강신청이 마감되었습니다.

국민내일배움카드의 유무에 관계없이
누구나 신청 가능합니다.

  • 수료기준 : 별도 수료기준 없이 진행 가능
  • 교재/모바일강의/무료 복습기간 제공

국민내일배움카드(근로자)를 발급받으신 분들의 경우
해당과정으로 신청하셔야 수강료의 일부 국비지원이 됩니다.

  • 수료기준 : 진도율 80%, 평가 2회
  • 교재/모바일강의/무료 복습기간 제공

교재소개

본 과정은 별도 교재 없이 학습하실 수 있습니다.

강사정보

튜터 권인식
[학력] 중앙대학교 대학원 경영학 석사
[경력]
- 멀티캠퍼스 경영 분야 튜터 활동
- NCS 02010101 경영기획 분야 튜터
- NCS 01010102 프로젝트관리 분야 튜터
- NCS 03010402 주식·채권운용 분야 튜터
- NCS 10020203 부동산자산관리 분야 튜터
- NCS 02010302 고객관리 분야 튜터
- NCS 02040301 물류관리 분야 튜터
- NCS 02030201 회계·감사 분야 튜터
- NCS 03020203 보험계약·보전 분야 튜터
- NCS 03010302 기업신용분석 분야 튜터

튜터 신동주
[학력] 성균관대 경영대학원 경영학과 석사
[경력]
- NCS 20010702 인공지능서비스기획 튜터
- NCS 02010101 경영기획 분야 튜터
- NCS 20010103 정보기술기획 분야 튜터
- NCS 20010202 응용SW엔지니어링 분야 튜터

튜터 김진국
[학력] 아주대학교경영대학원 마케팅MBA 석사
[경력]
- NCS 10030102 전자상거래 분야 튜터
- NCS 10010101 일반영업 분야 튜터
- NCS 02010101 경영기획 분야 튜터
[자격]
- 직업상담사 2급
- 유통관리사
- 경영지도사(마케팅)
- 가맹거래사
- 기술신용평가사(3급)

튜터 김태훈
[학력] 아주대학교 경영학과 마케팅전공 석사
[경력]
- NCS 10010101 일반영업 분야 튜터
- NCS 02010101 경영기획 분야 튜터
- NCS 02040301 물류관리 분야 튜터

튜터 김태영
[학력] 건국대학교 경영학 석사
[경력]
- 대원미디어㈜ 기획조정실
- NCS 02010101 경영기획 분야 튜터

학습개요

2010년 웹툰 신과함께, 연재 당시 조회수 1위, 단행본 판매 90만부 이상 기록

2017년 영화 신과함께-죄와 벌 (관객 수 1400만명)

2018년 영화 신과함께-인과 연 (관객 수 1200만명)

웹툰 '신과함께' 캐릭터 및 스토리 기반의 학습설계로 흥미와 몰입 UP! 이제 신과함께를 4차 산업혁명 시대를 리드하는 Adaptive 리더십 과정으로 만나보자.

학습목표

1. 리더십의 정의와 변화적응 리더십(Adaptive Leadership)의 정의에 대해 설명할 수 있다.
2. 리더의 자질과 조직상황별 리더십에 대해 설명할 수 있다.
3. 기업환경변화와 트렌드를 이해하여 최신 리더십에 대해 설명할 수 있다.
4. 조직에 변화적응적 도전 진단을 적용할 수 있다.

학습대상

1. 조직 내에서 리더로서의 역할이 강조되는 직원
2. 전통적 리더십이 아닌 변화된 리더십 모습으로 바꾸고자 노력하는 관리자
3. 조직에 변화와 혁신을 실천하고자 하는 팀장급 관리자

평가기준

평가기준
진도 진행단계평가 최종평가 과제 토론 총점
배점 - - 100% - - -
수료기준 80%이상 필수 - 필수 - - 60점이상
  • · 수료 기준: 진도율 80% 이상 충족 / 평가별 합산점수 총점 60점 이상
  • ※ 평가 항목이나 반영 비율은 과정마다 상이할 수 있으니 신청하신 과정의 ‘평가기준’을 꼭 확인해주세요!

학습내용

01. 리더십의 정의
02. 관리자와 리더의 가치에 대한 재해석
03. 4개 차원의 리더십
04. 리더의 자질 (1)
05. 리더의 자질 (2)
06. 리더십 트리와 리더십 두 개의 축
07. 조직상황별 리더십과 최근 리더십 흐름
08. 환경변화와 트랜드
09. 기업의 몰락단계와 성공적 진화
10. 진정한 리더와 Adaptive Leadership
11. 조직 진단이 먼저다.
12. 변화적응적 도전의 진단
13. 조직의 역학관계 진단
14. 리더의 행동 디자인
15. 자신을 단련하라.
16. 감정을 관리하라.

수강후기

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