자격증
[내배카] 직업상담사 2급 필기 5과목 종합반
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- 학습기간
- 2025-02-05~2025-04-04 8주(59시간)
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- 수강신청기간
- 2025-01-22~2025-02-04 오후 5:00:00
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- NCS코드
- 07020101:직업상담
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- 지원
- 모바일
학습기간 * 학습 유형별 학습기간을 선택해 주세요
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국민내일배움카드 (재직자)
- 2025.2.5 ~ 2025.4. 4
- 2025.2.12 ~ 2025.4. 11
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일반
강사정보
학습개요
직업상담사 2급 필시시험 대비 전문과정입니다.
학습목표
직업상담사 2급 자격증 취득
직업상담에 관한 전반적인 학습을 통한 실무 능력 향상
학습대상
직업상담사 2급 자격증 취득 준비자
상담 관련 담당 임직원
평가기준
| 진도 | 진행단계평가 | 최종평가 | 과제 | 토론 | 총점 | |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 배점 | 100% | - | - | - | - | - |
| 수료기준 | 80%이상 필수 | - | - | - | - | 80점이상 |
- · 진행단계평가(10%)+최종평가(90%) 합산점수 60점 이상 시 수료 / 진도율 80% 이상 수료
- * 수료기준 2가지 모두 완료되어야 수료 가능합니다.
- · 유의사항 : 진행단계평가를 반드시 응시해야 다음 차시 수강이 가능합니다.
학습내용
1. 직업상담
2. 직업상담사
3. 직업상담의 문제유형
4. 프로이트의 정신분적석 상담
5. 방어기재
6. 아들러의 개인주의 상담
7. 실존주의 상담
8. 칼 로저스의 내담자 중심 상담
9. 펄스의 형태주의 상담
10. 에릭 번의 교류분석적 상담
11. 행동주의 상담
12. 엘리스의 인지·정서·행동적 상담
13. 벡의 인지치료
14. 윌리암슨의 특성-요인 직업상담
15. 보딘의 정신역동적 직업상담
16. 초기면담
17. 구조화된 면담법
18. 가치사정하기
19. 내담자의 인지적 명확성 사정
20. 상담기법과 윤리강령
21. 특성-요인이론
22. 데이비스와 롭퀴스트의 직업적응이론
23. 로의 욕구이론
24. 수퍼의 진로발달이론
25. 고트프레드슨의 직업포부 발달이론
26. 크룸볼츠의 사회학습이론
27. 새로운 진로발달이론
28. 작업동기와 직무만족
29. 직업심리검사의 이해
30. 규준과 점수해석
31. 신뢰도와 타당도
32. 타당도
33. 심리검사의 활용
34. 흥미검사
35. 직무분석
36. 직무분석의 방법
37. 경력개발
38. 스트레스의 이해
39. 직업정보의 이해
40. 직업정보의 분석
41. 고용노동부 Work-net
42. 한국직업사전
43. 작업강도
44. 한국직업전망
45. 한국표준직업분류
46. 직업분류의 원칙
47. 한국표준산업분류
48. 국민내일배움카드
49. 자격제도
50. 고용정보의 주요 용어
51. 노동수요
52. 기업의 단기노동수요곡선
53. 기업의 장기노동수요곡선
54. 노동공급
55. 노동시장의 균형과 유연성
56. 임금의 개요
57. 임금의 결정
58. 임금체계와 임금형태
59. 임금격차
60. 실업의 유형과 이론
61. 노동의 효과
62. 노사관계의 유형과 특성
63. 임금효과/파업이론과 경영참가제도
64. 노동법의 의의
65. 근로기준법 총칙
66. 경영상의 이유에 의한 해고의 제한(정리해고의 제한)
67. 임금
68. 연소자와 여성근로자
69. 남녀고용평등과 일·가정 양립 지원에 관한 법률
70. 모성보호 및 일·가정의 양립지원
71. 고용상 연령차별금지 및 고령자고용촉진에 관한 법률
72. 고용정책기본법
73. 고용정보 등의 수집·제공 등
74. 직업안정법
75. 유료직업소개사업
76. 고용보험법
77. 실업급여
78. 육아휴직급여 등
79. 국민 평생 직업능력 개발법
80. 직업능력개발훈련시설 / 파견법 및 기간제법
81. 근로자 퇴직급여 보장법 / 확정급여형 퇴직연금제도
