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직업상담사

정쌤의 직업상담사2급 필기 통합과정

  • 학습기간
    8주(109시간)
  • NCS코드
    07020101:직업상담
  • 지원
    교재, 모바일
학습기간 * 학습 유형별 학습기간을 선택해 주세요
  • 국민내일배움카드 (근로자)

  • 일반

  • 사업주위탁과정

  • 수강신청이 마감되었습니다.

국민내일배움카드의 유무에 관계없이
누구나 신청 가능합니다.

  • 수료기준 : 별도 수료기준 없이 진행 가능
  • 교재/모바일강의/무료 복습기간 제공

국민내일배움카드(근로자)를 발급받으신 분들의 경우
해당과정으로 신청하셔야 수강료의 일부 국비지원이 됩니다.

  • 수료기준 : 진도율 80%, 평가 2회
  • 교재/모바일강의/무료 복습기간 제공

교재소개

직업상담사 2급 필기 초단기완성(2021)
내일배움카드 작업상담사 2급 필기 도서

강사정보

정헌석


[학력]
대구대학교 산업공학과 석사

[경력]
전) 주경야독 직업상담사 2급 필기, 실기 강사
전) 영남직업능력개발원
전) 노동부 취업지원관
전) 나이스큐 진로상담지원 본부장

[직업능력개발 훈련교사 자격]
- 공장자동화 3급
- 산업보건관리 3급
- 산업안전관리 3급
- 생산관리 3급
- 품질관리 2급

학습개요

직업상담사는 청년과 재취업하려는 여성·노인을 대상으로 직업 정보를 제공, 적성검사를 통한 구직자의 흥미 분야 안내 업무를 하며,

주 직무에 따라 취업 전문 강사, 커리어 컨설턴트, 잡 매칭 컨설턴트 등으로 나뉘며 최근 대학교, 특성화고에서 취업지원부 교사로 활동하기도 한다.


※ 본 과정은 배속기능이 제공되지 않습니다.

학습목표

직업상담사 자격에 필요한 직업상담학, 직업심리학, 직업정보론, 노동시장론, 노동관계법규에 대해 학습 할 수 있다.

학습대상

1. 직업상담사 자격취득을 희망하는 근로자
2. 직업상담 관련 종사자

평가기준

평가기준
진도 진행단계평가 최종평가 과제 토론 총점
배점 - 10% 90% - - -
수료기준 80%이상 필수 필수 필수 - - 60점이상
  • · 진행단계평가(10%)+최종평가(90%) 합산점수 60점 이상 시 수료 / 진도율 80% 이상 수료
  • * 수료기준 2가지 모두 완료되어야 수료 가능합니다.
  • · 유의사항 : 진행단계평가를 반드시 응시해야 다음 차시 수강이 가능합니다.

학습내용

1. 직업상담의 정의
2. 라포형성
3. 직업상담사의 역할
4. 전화상담
5. 1장 핵심문제풀이(1)
6. 1장 핵심문제풀이(2)
7. 정신분석상담
8. 개인주의 상담
9. 실존주의상담
10. 형태주의상담
11. 행동주의상담의 주요개념
12. 현실치료적상담
13. 검사해석단계에서 사용할 수 있는 상담기법
14. 발달적직업상담
15. 초기면담의 의미
16. 2장 핵심문제풀이
17. 내담자 사정의 의미
18. 성격사정하기
19. 내담자의 정보 및 행동에 대한 이해
20. 3장 핵심문제풀이(1)
21. 3장 핵심문제풀이(2)
22. 4장 핵심문제풀이
23. 특성요인이론 제개념
24. 직업적응이론
25. 타이드만과 오하라의직업발달이론
26. 진로선택의 사회학습이론
27. 1장 핵심문제(1)
28. 1장 핵심문제(2)
29. 직업심리학의 연구방법
30. 정질적 자료수집법
31. 자료의 분석
32. 표준점수와 표준화점수
33. 상관계수
34. 2장 핵심문제풀이
35. 심리검사의 분류
36. 규준과 점수해석
37. 신뢰도
38. 타당도
39. 주요심리검사
40. 진로성숙검사
41. 3장 핵심문제풀이(1)
42. 3장 핵심문제풀이(2)
43. 직무분석방법
44. 직무기술서와 명세서
45. 4장 핵심문제 풀이
46. 경력개발과 직업전환
47. 5장 핵심문제 풀이
48. 직업과 스트레스
49. 6장 핵심문제풀이
50. 직업정보의 이해
51. 한국직업사전의 이해
52. 부가직업정보
53. 한국직업전망서
54. 한국표준직업분류
55. 한국표준직업분류목적
56. 한국표준 산업분류
57. 통계단위 산업결정
58. 고용보험제도의 이해
59. 고용보험의 개인 혜택
60. 직업훈련정보의 이해
61. 사업주지원훈련
62. 직업정보
63. 자격정보
64. 직업정보의 수집
65. 고용통계용어
66. 노동시장이란
67. 노동수요량의 변화
68. 기업의 단기노동수요
69. 기업의 장기노동수요
70. 산업의 단기노동수요
71. 노동의 공급
72. 경기변동의 영향
73. 단일노동시장
74. 분단노동시장
75. 1장 핵심문제 풀이(1)
76. 1장 핵심문제 풀이(2)
77. 임금의 의의
78. 최저임금제도
79. 임금체계
80. 부가급여
81. 2장 핵심문제 풀이
82. 실업의 제개념
83. 실업과 인플레이션
84. 노사관계의 3주체와 3여건
85. 노동조합의 경제적 효과
86. 파업의 경제적 비용
87. 3장, 4장핵심문제풀이
88. 노동기본권의 이해
89. 근로기준법 용어정리
90. 근로계약
91. 이행강제금
92. 탄력적근로시간제
93. 최저연령과 취직인허증
94. 남녀고용평등과 일가정 양립지원에 관한 법률
95. 출산전후휴가 등에 대한 지원
96. 고용상연령차별금지 및 고령자고용촉진에 관한 법률
97. 파견근로자 보호 등에 관한 법률
98. 기간제 근로자 사용기간 제한의 예외
99. 퇴직연금제도의 설정
100. 고용정책기본법
101. 직업안정법
102. 근로자의 모집
103. 고용조정의 지원
104. 급여기초 임금일액의 상한액
105. 폐업 사유에 따른 수급자격의 제한
106. 근로자 직업능력개발법
107. 훈련생의 처우
108. 기타 직업상담 관련법규

수강후기

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